人才是企业宝贵的资产,是一个企业长远发展的助推力,是企业管理环节不可缺少的一部分,钦州 共创代理 为注入新鲜血液,持续培养属于自己的人才。
· 培训和教育有什么区别?
教育主要以考试、作业为主。
考试是考量知识水平的一个手段,测试掌握到多少基本知识理论,是巩固实操的前提;
而培训 是员工被招聘、提升、调动时,为达到新岗位对技能的要求而对员工实施的在职学习的过程。
任何人在工作中都难免遇到自己无法解决的问题,因此培训便成为员工和管理者职业生涯发展的重要手段之一。
钦州共创代理重视于专业性和实践性的培养训练,实行 外部培训 和内部培训的模式。
内部培训使新人更快熟悉业务流程,在学习中实践,在实践中学习!
指导新人实操
外部培训是最大限度激发员工的活力,拓展视野,与时俱进!
每个人都不同于他人,每一天他也不同于自身
只有不断学习,才能进步
共创企业精神:团结、感恩、奋斗、勇敢
· 个人精神=企业精神
如果一个人没有精神,这个人就不会有强健的灵魂,不会有昂扬奋发的风采,也就不会有百折不挠的意志!
郎咸平教授说:“ 没有夕阳行业,只有夕阳思维 ”如果一个企业没有精神,这家企业形同在走下坡路,企业不学习将面临被市场淘汰!
钦州共创代理领导者坚持创新,拥有敢于突破瓶颈的思维,提高自身竞争力,找出企业产品差异化,带领着员工向大企业进发。
细节决定成败
态度决定高度
精神决定未来
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